就業規則の作成・変更サービス │ 佐藤経営労務事務所

ご依頼の流れ

お問い合わせ

まずはお電話かメールでお問い合わせください。

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無料相談

事務所にお越しいただき、無料相談を行います。
※ご来所が難しい場合には、お伺いすることも可能ですので、お気軽にご相談くださいませ。

就業規則の作成・変更について、疑問点や不安に思われていることなどございましたら、この無料相談の際にお聞かせください。

ご契約

無料相談でお聞かせ頂いた内容をもとに、ご提案をさせていただきます。
内容にご納得頂けましたら、ご契約となります。

ヒアリング、作成・変更作業

作業前に、まず御社のヒアリングを行い、経営者の経営理念や会社の状況をお聞かせいただきます。
この段階で、既に会社内で使っている規定(就業規則、賃金規定など)がございましたら、拝見します。

ヒアリングした内容に合わせて就業規則の作成・変更を行います。
法改正などがあれば、それに合わせた対応をさせていただきます。

就業規則完成

以上の流れをへて、就業規則完成となります。